已经解除全域交通管制的富阳区，正按下企业有序开工的“快进键”。真金白银的礼包，真心实意的邀请，富阳喊你“回家”上班了。
记者昨天从富阳区人力社保局了解到，根据杭州市《进一步做好“助企开门红”有关工作的通知》和富阳区有序复工复产工作要求，富阳区迭代升级“新富阳人”政策，为加快企业复工复产、激发经济活力增添强大动力。
2月6日，富阳在“杭十条”基础上，加码出台新的政策，为外地来(返)富员工送上“三重礼包”：2月10日前，省外乘车来富返岗就业人员，凭购车凭证可100%报销乘车费用，2月15日前报销比例为50%;3月底之前，政府所属旅游景点，市外来富人员可凭身份证免费游览;2月15日前来富返岗就业人员，可申请报销48小时内核酸检测费用，或来富免费进行核酸检测。
“2月9日出台的‘新富阳人’政策2.0版有员工返岗服务、住房安居、就业创业、社会保障、生活服务、民主政治、评优表彰七大类共22条，相比于1.0版多了7条。”富阳区人社局相关负责人介绍。
一大变化是增添了3条关于员工返岗服务类的政策，包括支持外来员工来富返岗就业、鼓励企业包车返岗、免费给予核酸检测等。
在就业创业方面，富阳将进一步提高技能提升补贴标准。对通过职业技能培训的“新富阳人”取得五级至一级职业技能等级证书人员在享受培训补贴基础上，分别再给予500元、600元、800元、1000元、5000元的职业水平提升补贴。
同时，给予人力资源服务机构服务补贴。对民办人力资源服务机构为富阳区企业推荐或派遣员工，依法缴纳社会保险费3个月以上的，按每人一次性500元的标准给予机构就业创业服务补贴，最高补贴10万元。
此外，富阳区级人才一次性生活补贴政策也被正式纳入“新富阳人”政策2.0版中。即对毕业1年内来富工作的全球本科及以上学历应届毕业生、毕业5年内的回国留学人员(外国人才)等“新富阳人”，可享受区级一次性生活补贴，标准为普通全日制本科生1万元/人、国内外重点高校全日制本科生2万元/人、全日制硕士研究生2万元/人、全日制博士研究生3万元/人。
(记者 骆炳浩 通讯员 李潇鹏 颜艺华)
